Decanii sunt selectaţi prin concurs public, organizat de către noul rector al universităţii la nivelul facultăţii. La concurs pot participa persoane din cadrul universităţii sau din orice facultate de profil din ţară ori din străinătate care, pe baza audierii în plenul consiliului facultăţii, au primit avizul acestuia de participare la concurs. Consiliul facultăţii are obligaţia de a aviza minimum 2 candidaţi. Decanul este numit de către rector şi mandatul său este de 4 ani, acesta putând fi înnoit cel mult de două ori. În funcţia de decan pot fi numiţi membri titulari cu drepturi depline ai comunităţii universitare, specialişti în domeniul artelor vizuale. Decanul reprezintă facultatea şi răspunde de managementul şi conducerea facultăţii. Decanul prezintă anual un raport consiliului facultăţii privind starea facultăţii. Decanul conduce şedinţele consiliului facultăţii şi aplică hotărârile rectorului, consiliului de administraţie şi senatului universitar.
Decanul are, în principal, următoarele atribuţii:
a) conduce şedinţele consiliului facultăţii;
b) aplică hotărârile rectorului, consiliului de administraţie şi senatului universitar;
c) prezintă anual un raport consiliului facultăţii privind starea facultăţii;
d) urmăreşte desfăşurarea procesului educaţional din facultate;
e) semnează actele privind activitatea facultăţii, diplome şi certificate, conform prevederilor legale, răspunzând pentru corectitudinea acestora;
f) poate anula rezultatele unui examen şi poate dispune reorganizarea examenului în cazul în care Comisia de etică şi deontologie universitară a stabilit că aceste rezultate au fost obţinute prin încălcarea prevederilor Codului de etică şi deontologie universitară;
g) răspunde de selecţia, angajarea, evaluarea periodică, formarea, motivarea şi încetarea relaţiilor contractuale de muncă ale personalului din facultate, conform legii;
h) răspunde de respectarea obligaţiilor profesionale ale cadrelor didactice din facultate, îndeplinirea obligaţiilor asumate prin statele de funcţii, a orarului etc.
i) avizează fişa individuală a postului pentru personalul didactic, didactic auxiliar şi nedidactic aflat în subordine;
j) răspunde în faţa senatului universitar pentru buna desfăşurare a concursurilor de ocupare a posturilor, în condiţiile respectării normelor de calitate, de etică universitară şi a legislaţiei în vigoare;
k) propune şi pune în aplicare sancţiunile disciplinare aplicate personalului didactic şi de cercetare, didactic auxiliar şi administrativ.